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講演・研修の4つの柱

  • 自ら考え行動できる人材育成
  • 組織風土改革
  • 接客力向上(営業力・顧客満足度向上)
  • アルバイトの採用(離職防止)

講師 (講師詳細は画像をクリック)

中村 成博

驚異のリピート率! 安心の講演実績

日本マクドナルド勤務時代、楽しく働ける環境づくりを徹底。コミュニケーションやチーム作り、≪人の能力を活かして伸ばす≫をテーマとした講演活動や研修を展開

福本 安信

人は使うのではなく活かす!


マクドナルドの高校生もサービスのプロとして育て上げる人材育成力とは何か人材育成のプロが事例を用いわかりやすくお話しします。

丸本 敏久

バイトだけでも営業できるマクドナルドの教え方

新人を短期間で戦力化し、社員がいなくても店舗運営できる人材集団に成長させる「教え方」を、マクドナルドで20年働いた元店長がお伝えします。

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関連書籍

リーダーは在り方が9割~【やり方】より【在り方】~
著者:中村成博

人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった
著者:鴨頭嘉人

バイトだけでも営業できるマクドナルドの教え方
著者:丸本敏久

接客のプロが新人のために書いた接客の本
著者:山根暁、松本良彦

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